9月17日，宜昌交旅集团党委组织开展干部任前集体廉政谈话。集团党委书记、董事长殷俊出席会议并进行集体廉政谈话。党委副书记、工会主席梁宜主持会议。党委委员、纪委书记吴兵强调廉政纪律要求。

　　会议指出，开展干部任前廉政谈话是加强党内监督的重要制度，是锻造清廉队伍、建设清廉交旅的重要举措。将监督“关口前移”，实现厚爱与严管结合、激励与约束并重，体现了集团党委对新任职干部在政治上的关心和爱护。
　　在政治上要更加成熟。做到信念坚定、对党忠诚，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要迅速转变岗位角色，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。要胸怀“国之大者”，心念“民之小事”，做一名让组织满意、群众放心的党员干部。
　　在业务上要更加专业。坚持在学中干、在干中学，不断增强“八项本领”，提高“七种能力”，以忠诚之心、高远之志、破冰之勇、专业之能、作风之实干事创业。要提升专业能力，做到干一行、爱一行、专一行、精一行，坚持专业的人做专业的事、合适的人做正确的事。要构建人才培养“双通道”，为集团市场化转型和高质量发展培育“行家里手”与“一把好手”。
　　在作风上要更加硬朗。始终奋斗在岗位、奔跑在一线。发扬“严紧硬实”的工作作风，坚持以“300天建成西坝夜市”“60日铸造长江夜景”的凝聚力、执行力和战斗力，在建设世界旅游名城中堪当大任、勇立潮头。要守朴拙、戒机巧，守笃实、戒虚浮，把党的事业放在首位，把人民利益摆在前面，做到头脑清、眼界宽、肩膀硬、步子稳、腰板正，实现“个人埋头干事、业绩群众公认、进步组织关心”。
　　在纪律上要更加严明。带队伍要严，自觉履行主体责任与监督责任，切实担负“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展。个人修身要严，持续做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。对身边人要严，注重家风家教，从小节防起、从小事做起、从细节严起，严防一念之差、一时糊涂，将防腐拒变的篱笆扎得更紧，防火墙筑得更牢，知敬畏、存戒惧、守底线，做一个一心为公的人、一身正气的人、一尘不染的人。
　　会上，轮岗交流和提拔重用干部依次进行表态发言。大家纷纷表示，将牢固树立底线意识，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权；将持续发扬交旅人“干比抢拼闯”的干事创业激情，努力在新的工作岗位上展现新担当、贡献新力量、打开新局面。